Avocate en droit du travail à Lyon : entreprises, CSE et cadres
Inscrite au barreau de Lyon, j’accompagne les TPE/PME/ETI et les CSE pour sécuriser leurs décisions, leurs négociations et leurs relations de travail.
Mon rôle n’est pas de produire des consultations interminables qui laissent le client avec trois options, zéro recommandation et une légère envie de café très fort.
Mon rôle est de vous aider à mesurer les risques, faire un choix et avancer avec une ligne claire.
HISTOIRE
Fille d'entrepreneur, au service des TPE, PME et ETI
Mon père était artisan et chef d’entreprise. Étudiante déjà, je l’aidais sur ses sujets RH : contrats de travail, documents obligatoires, décisions unilatérales, organisation interne.
J’ai donc grandi avec la réalité très concrète des TPE/PME et ETI : les décisions à prendre, les imprévus et la charge administrative. Cette culture du terrain guide encore aujourd’hui ma façon d’accompagner les dirigeants : sécuriser leurs pratiques sans compliquer leur quotidien.
Ma mission est remplie lorsqu’un dirigeant me dit qu’il peut dormir tranquille.
MON EXPERTISE EN DROIT SOCIAL
Quinze ans de droit social, en conseil comme en contentieux
Depuis ma prestation de serment, j’interviens en droit du travail, en conseil comme en contentieux, sur les relations individuelles et collectives de travail. J’ai démarré dans l’accompagnement des entreprises, puis j’ai élargi mon activité aux CSE.
- Relations individuelles :
J’interviens sur les sujets qui rythment la vie sociale d’une entreprise :
– Contrats de travail, avenants, classifications
– Procédures disciplinaires et licenciements
– Ruptures conventionnelles, transactions, négociations
– Temps de travail, forfait jours, bulletins de paie, organisation RH
- Relations collectives :
J’interviens sur les sujets qui structurent le dialogue social :
– Élections professionnelles et protocoles d’accord préélectoraux
– Fonctionnement du CSE, ordres du jour
– Expertises et contestations liées aux élections ou aux expertises
– Désignations syndicales, accords collectifs
J’ai développé une expertise 360° en droit social qui me permet d’identifier très concrètement les enjeux, les délais, les informations à comprendre, les questions à poser, les décisions à prendre.
POUR QUI ?
Trois publics, trois manières d'être accompagné
Une prévisibilité budgétaire
Je sais à quel point il est important de savoir où l’on va, y compris sur le plan financier.
C’est pour cela que je privilégie les forfaits, les abonnements et les devis clairs.
L’idée n’est pas de découvrir le coût de l’accompagnement une fois le sujet terminé, mais de poser un cadre lisible avant de commencer.
Un cabinet à Lyon, 100 % digitalisé
Mon cabinet est installé à Lyon au 4 rue de la République 69001 LYON.
Le cabinet est 100 % digitalisé ce qui me permet d’accompagner des CSE et des entreprises partout en France.
La distance ne doit pas être un frein pour travailler ensemble.
Un cabinet d’avocats parent-friendly
Je suis moi-même mère de deux enfants et je sais combien il peut être difficile de jongler avec toutes les obligations du quotidien.
Pas de mode de garde ? Venez avec vos enfants, prévenez-moi simplement pour que je prévoie quelques coloriages.
Besoin d’allaiter pendant le rendez-vous ? Aucun problème. Et si un enfant intervient en pleine visio, on continue.
L’important, c’est que vous ne vous disiez pas : “je n’ai jamais le temps d’échanger avec mon avocate”.
ET AUSSI
Un regard dans les organisations, pas seulement dans les textes
En parallèle de mon activité d’avocate, j’ai développé une activité commerciale accessoire de recrutement et de conseil RH dédiée aux cabinets d’avocats.
Cette activité me permet de garder un regard très concret sur les organisations de travail, les enjeux RH, le management et les réalités humaines derrière les règles juridiques.
Je suis également l’autrice du livre « La gestion des RH pour les cabinets d’avocats » paru aux éditions Gereso.
Vanessa HINDER